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要使调查研究取得实效，就要同企业经营发展大局紧密结合起来，聚焦中心工作，大兴调查研究之风，做好“四个突出”，使调查研究真正成为谋事之基、成事之道，真正解决实际问题、推动各项工作落实。

一是突出做好精选题。坚持问题导向，结合学习运用典型经验案例，聚焦发展改革与日常管理中发现的突出问题和实际困难，聚焦基层一线关注的热点问题和难点问题，立足工作实际，精准选择调研课题，做到选题与当前工作方向一致、目标一致、步调一致。

二是突出做好沉一线。结合日常工作和平时掌握情况，制定周密细致的调研计划，采取“四不两直”、实地考察等方式，沉到一线开展对策性调研、解剖式调研，摸实情、查不足、解困惑，达到奔着问题去、带着成果回的目的。

三是突出做好解难题。围绕提升企业管理质效、做好新一轮企业发展改革准备工作、加强精细化管理、学习借鉴兄弟企业先进经验等方面深入调研，从不同侧面、不同角度进行深入分析和思考，形成具有前瞻性、针对性、可操作性的调研报告，提出破解难题的实招硬招。

四是突出做好改作风。发扬求真务实的作风，不打扰基层一线工作，不增加服务对象负担，深入一线摸实情、听意见、找对策，使调研过程真正成为摸清家底、找准症结、理清思路、推动发展的过程。（聂犇 邹玮）

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