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现实的职场中，虽然很多公司都有明确规定，禁止员工之间随便交流薪资 ; 可是有些人就是不听话，总是害怕自己的收入过低，在公司里随意向别人打听薪资 ; 既然同事之间打听薪资的话题无法避免，那也要想办法保护好自己，至少不能让对方连累自己 ; 情商高的人在遇到同事打听薪资时，从来都是直接告诉对方，就算双方的关系非常友好，也是找个合适的理由将这个话题避开 ; 毕竟薪资出现互相交流的情况后，就会给自己带来不必要的麻烦，甚至被领导指责和批评 ; 下面小编就来为大家分享，避开打听薪资话题的五个招数，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

当同事在向别人打听薪资时，一般是有两个目的的，不是担心自己的收入比别人少，就是想要知道自己在公司里的水平 ; 如果自己的薪资比同事收入少，要是被对方知道了，可能不会引起对方的羡慕 ; 要是被对方知道自己的薪资非常高，甚至是比对方高一大截，就算同事嘴上不说什么，也会在心里羡慕嫉妒 ; 为了避免不必要的麻烦，以及同事之间的关系，大家在遇到这种情况时，可以向同事说一个比较低的薪资水平，来降低同事的心理预期，这样就能避免同事出现羡慕的心里。

刚刚加入公司的新同事，一般是最喜欢打听薪资的人群，面对不将重点放在工作上的人，自己也没有必要主动维护同事关系，毕竟对方的目的不纯 ; 此时大家可以找个合适的理由直接拒绝，告诉对方大家的薪资水平是跟能力和工龄挂钩的，只要不说出具体的薪资，就不会给自己惹麻烦 ; 再说公司不让交流薪资，自己直接拒绝也是合理的，同事也找不到其他的理由，自己用这种方式拒绝同事，既没有得罪人，又能够保护自己避开这个话题，通常同事是不会怪责你的。

工资话题是公司明令禁止的，可是有些人就是不识趣，千方百计地和别人交流 ; 这种同事是不值得交往的，毕竟交流话题是影响同事团结的，而且打破砂锅问到底的心态，也是在处处得罪人 ; 要想快速地避开这种话题，可以直接提醒对方，在大家入职的时候公司已经交代，员工之间不可以交流薪资，要是传到领导的耳朵里是会被惩罚的，给同事一种不敢说的心态，害怕失去工作，虽然是自己认怂的态度，却是在直接绝句对方 ; 利用好这种方法，一般想要打听薪资的同事都是会理解的。

除了关系差的同事会打听薪资外，关系比较好的朋友，也有可能会向你打听薪资 ; 由于平时关系比较好，肯定是不能直接拒绝的，要不然会影响两个人在以后的合作 ; 要明白关系好，也说明说话可以随意些，只要不说确切的答案就行了 ; 大家在遇到好朋友打听薪资时，可以利用幽默的方式，告诉对方每个月的薪资，交完房租、还完透支就不剩多少了，自己还是那种喝酸奶舔瓶盖的人 ; 当朋友听到这里时，不仅不会再继续追问薪资问题，还有可能会主动关心你 ; 所以说，大家在遇到这个事情时，时刻要想着不能影响同事的关系。

利用幽默的方式告诉同事，可能会出现尴尬的情况，毕竟同事的目的是想知道答案 ; 面对好朋友的询问，也不用有过多的担心，可以笑着说，自己的薪资还不够花的 ; 多数关系好的同事，会放弃继续问答案，而是追问不够花的原因 ; 选择用开玩笑的方式，告诉对方可以避重就轻，在不影响同事关系的情况下，让同事自己觉得不好意思 ; 甚至同事还是自以为比你的收入还多，只要用好这种方法，同事之间的关系会越来越好。

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